۱.قضاوت
اگر به حقوق علاقه‌مند هستید و شخصیت ESTJ دارید، «قضاوت» شغلی است که می‌توانید به آن فکر کنید. اگرچه برای درخواست چنین موقعیت شغلی‌ای نیاز به تجربه‌ی بسیاری در سیستم قضایی دارید، دنبال کردن این مسیر شغلی برای بسیاری از ESTJها ارزش‌مند و خوشایند است. این افراد در تجسم نکات اصلی مسیر موفقیت و رسیدن گام به گام به آن بسیار ماهر هستند و از نادرستی و بی‌نظمی بسیار متنفر. به عنوان یک قاضی، می‌توانید به طور جدی در جهت حل این مشکلات در جامعه کار کنید.
۲. مربی
بسیاری از شخصیت‌های ESTJ افرادی پرانرژی هستند و مهارت‌های رهبری آن‌ها مناسب شغل مربی‌گری است. تعداد بسیاری از تیپ شخصیتی ESTJ در دوران مدرسه ورزش بازی می‌کردند و اغلب کاپیتان تیم بوده‌اند. این تجربیات اولیه چیزی را در اختیار شما قرار می‌دهند که بعدا برای تبدیل شدن به یک مربی موفق به آن نیاز دارید. مهارت‌های آنان در الهام‌بخشی به تیم برای موفقیت، ساخت مهارت‌های کارگروهی و آموزش منظم برای پیشرفت در طول زمان، بسیار اثربخش خواهد بود.
این مهارت‌ها هم‌چنین در وظایف مربی شرکت، مانند بازاریابی، مشاوران مالی یا مدیریتی، به کار گرفته می‌شوند.
۳. مدیر مالی
تیپ شخصیتی ESTJ عشق ذاتی به نظم و ساختارمندی دارند که این ویژگی آن‌ها را برای داشتن شغل موفق در اقتصاد مناسب می‌کند. این افراد مدیریت بودجه‌ی مالی را زیر نظر دارند که این ویژگی باعث می‌شود که در خط مقدم خَلق ایده‌های جدید برای پربازده کردن سیستم‌ها، ذخیره‌ی پول و بهبود کارآمدی قرار بگیرند. تیپ شخصیتی ESTJ، به عنوان مدیر مالی، می‌توانند هم نظم نگه‌داری اسناد مالی و هم جنبه‌ی رهبری و نظارت بر افراد تیم را تجربه کنند.
۴. مدیر هتل
شما، به عنوان مدیر هتل، به طور مرتب با چالش‌های جدیدی روبه‌رو می‌شوید. در این موقعیت شغلی، باید بتوانید با برقراری دقیق نظم، مشکلات را حل کنید. تیپ شخصیتی ESTJ به صورت طبیعی، هرجایی که امکانش باشد، روال‌ها و روندهای کارآمد را اجرا می‌کند. در صنعت هتل‌داری، این ویژگی‌ها می‌توانند به سطح فوق‌العاده‌ای از خدمات مشتری، از تجربه‌ی پذیرش گرفته تا نظافت اتاق، منجر شوند.
۵. مدیرعامل اجرایی
بهترین مشاغل در این لیست از تمایل ذاتی تیپ شخصیتی ESTJ به نظم و ترتیب استفاده می‌کند. این افراد رهبران فوق‌العاده‌ای هستند، زیرا هدف‌گرا، متمرکز و منسجم‌اند؛ هم‌چنین، مهارت‌های ارتباطی و تعاملی قوی‌ای برای رهبری اجرایی دارند. برای مدیرعامل اجرایی (CEO) این مهارت‌ها در حفظ کیفیت کنترل، بودجه و استمرار انگیزه‌ی کارمندان با اهداف و مأموریت شرکت نقش مؤثری خواهد داشت.
۶. مشاور املاک
اگر به نظارت روی افراد تیم علاقه ندارید، می‌توانید مهارت‌های سازمانی و رهبری خود را در مشاور املاک به کار بگیرید. این متخصصان اغلب برای خودشان کار می‌کنند و انعطاف‌پذیری بسیاری در تنظیم برنامه‌های خود دارند. تیپ شخصیتی ESTJ در تنظیم و به دست آوردن اهداف شخصی خود چالش‌های بسیاری در این زمینه دارند تا نیازهایشان رفع شود. توانایی تیپ شخصیتی ESTJ در سازمان‌دهی و تجسم جدول زمانی پروژه برای این مسیر شغلی، خودانگیزشی بسیار عالی‌ای محسوب می‌شود.
